雇用保険需給申請の時期について自己都合で退職しました。

雇用保険需給申請の時期について自己都合で退職しました。離職票が届く前に3ヶ月（実質30時間ほど）のバイトを始めております。このタイミング離職票がとどいたのですが、申請でおきるでしょうか。
バイトが終了しなければできないのでしょうか。現在週18時間ほどですが、最後の付が週35時間になるため、雇用保険がつくようになるかと思います。

雇用保険の適用になった場合、就業しているとみなされ、その間は失業状態とはみなされません。ですので、離職日は雇用保険の適用になった場合、そちらが離職日になります。

まあ、３か月受給期間が延びたと考えれば、そんなに不利にはならないでしょう。

申請時には前職の離職票と今現在のアルバイトでの離職票の両方を持参することになると思います。

その他にも写真、身分証明書、印鑑、失業給付の振込先になる金融機関の通帳等が必要になります。具体的な話はハローワークに問い合わせるのが一番です。

ハローワークの求人で、職種の所にトライアル併用求人と書いてある求人を見るんですが、そのトライアル併用求人って何ですか？

ハローワークで紹介を受けた時に、窓口で説明受けませんでしたか？（その時の記憶ですが・・・）

＞これから受けようとしている所は全くの未経験です。
だから「トライアル」ですよ！（その職種の経験がある人は、一般応募らしいです。）

＞このトライアル併用求人は採用になる確率は多いって事でしょうか？
若干、採用選考のハードルは低くなるそうです。（会社も補助金もらえるし・・・）
でも、同じような方が多く応募された場合は、当然競争率は高く・・・

＞もし採用されたとして併用期間が過ぎたら、クビになるか、そのまま続けられるかのどっちかって事ですよね？
そうです。
正規雇用（正式に採用）または雇用満了（クビ）って事です。

会社都合の離職票と失業保険給付
現在派遣で就業中です。長期の予定で3ヶ月ごとの更新、次は3月末なのですが、
派遣先の業績悪化と人員削減のため、どうやら私は更新が無いようです。
期間満了ですが、離職票を会社都合で発行してもらいたいのです。

そこで、
・離職票の発行は最低1ヶ月待たないと会社都合で発行されないものなのか？
（たとえば派遣会社の営業さんに頼んでどうにかなるものなのか？）
・会社都合で離職票が発行された場合、最短で支給されるのか？

待機＆支給日（振り込まれる日）が2ヶ月くらいかかるなら働かないと
お金ないし、すぐに出るなら働きたくないので待ちたいと思います。

どなたかわかるかた教えてください。

我々の血税を貴方のような人に支給・・・・・
と考えただけで頭にきます。もう少しまじめに生きて下さい。
事故の相手から「搾り取らなければ損だ」くらいの人に感じるよ。