更に同時質問ですみませんが、わかれば教えて下さい。

現在、会社に届ける退職理由を考えています。
実際の退職理由は、

いくつか理由はありますが、一番の理由は介護関係です。
この数
か月で身内で2人の介護が必要となり、母一人では厳しい為、デイサービスに預ける事の出来ない日曜日が休みの仕事を探すつもりです。

という感じで、数人の上司も知っています。
しかし正式な届けとなった時に、理由が介護というのは転職などに影響するのでしょうか？
(離職票に記載されたりしますよね？ )
もしも影響があるのなら、介護は
伏せて「日曜日休みの仕事に転職希望」などにするべきですか？


また、離職票は転職の面接先の会社などに見せたりする事はありますか？(ハローワークを使わない転職の場合も含め)



早めにアドバイス頂けたら嬉しいです。
宜しくお願いします。

一身上の都合で大丈夫ですよ。

離職票はハローワークに提出するもので、
転職の面接先には、見せる必要ありません。

失業手当について
今月２月末で会社を退職します。
元々、心療内科に通っていて、 精神的に辛いので退職することにしました。

ネットで、自己都合の退職でもうつ病の診断書を離職表と一緒にハローワークに持っていけば待機期間無しで手当てが貰えることを知りました。
そこで質問なんですが、うつ病などの精神的な病気で待機期間無しで失業手当をもらうと、次に転職する時にうつ病であったことが転職先にバレないでしょうか？
「あー、この人うつ病だったんだね。また発病するかもしれないし採用は控えよう」と思われるのが怖いです。
ちなみに、今専門学校に行く準備も平行して行っており、無事に受かれば学生になるので失業手当はもらえないので諦めるしかないですが、もし４月になっても無職の場合の事を考えています。
アドバイス、宜しくお願い致します。

〉うつ病の診断書を離職表と一緒にハローワークに持っていけば待機期間無しで手当てが貰える

違います。

・医師から、就いている業務（又は通勤）の継続が不可能・困難という判断があったので退職した場合です。自己判断ではダメです。
・給付制限はつきませんが、再就職可能だという判断が出るまでは手当は出ません。

なお、職安では、所定の用紙に医師の証明をもらうよう促されるでしょう。

大学生です。
就職活動を通していろいろな企業やハローワークの方から自分でも思ってないことを褒められました。人間的に魅力がある、印象がいい、いいものを持っている、あなたならどこでもやっていけるなどです。
すみません、自慢するつもりは一切ありません。
しかし、同級生や同年代の方からこういうことを言われたことはないし、あまりうけもよくありません。
これは、大人と若者では見ている視点が違うということでしょうか？

オトナや社会人と学生では感じ方が違うと思います。

高校生の服装や化粧なんて
ちっとも好いと思わない(だらしない、汚いと見える)反面
身なりがきちんとしているお嬢様学校やアタマのいい学校の学生は
よっぽどカワイイと思う
とか
昔は好きだっためざましTVや笑っていぃともが
面白くない、テレビじたい（特にﾊﾞﾗｴﾃｨやお笑いで）
面白いのが無い（実際のとこ質が下がってるのでは）
と思う様になったのは大人になったからだろうか…
てな感じですから。

魅力や印象も社会人のｵﾄﾅから見た感じは
社会で大事じゃないかな。

関連する情報