自宅で出来る手作業の内職を探しています。ネットで探してみましたが、登録料が高かったり、信用出来ないものばかりです。
手作業で内職している方や探す方法等ご存知の方、アドバイスをお願いします。
ハローワークに問い合わせても、全国のハローワークでそういったものは取り扱っていないと言われました。今は在宅ワークというと、パソコンを使うものばかりです。パソコンを使えない定年退職した父にと思い在宅手作業の内職を探しています。是非、アドバイスをお願いします。。。
手作業で内職している方や探す方法等ご存知の方、アドバイスをお願いします。
ハローワークに問い合わせても、全国のハローワークでそういったものは取り扱っていないと言われました。今は在宅ワークというと、パソコンを使うものばかりです。パソコンを使えない定年退職した父にと思い在宅手作業の内職を探しています。是非、アドバイスをお願いします。。。
手作業の内職なら近所の工場等に問い合わせしたほうがいいですよ。
手内職は荷物を取りに行かないといけないので、近所でしか募集しません。
近所で募集しても人数が集まらなければ、役所に募集が来てます。
ネットではパソコンを使うようなネットと技術さえあればできるような仕事がほとんどですよ。
手内職は荷物を取りに行かないといけないので、近所でしか募集しません。
近所で募集しても人数が集まらなければ、役所に募集が来てます。
ネットではパソコンを使うようなネットと技術さえあればできるような仕事がほとんどですよ。
失業保険の受給延長について質問です。私でも個別延長給付の対象になり得るのか教えて下さい→離職コードは33(正当な理由のある自己都合退職)何社か応募し面接も受けてい
ますが、なかなか採用通知が頂けない状況です。来月半ばで受給が終了するので、すごく焦っています。福岡の某ハローワークなのですが、個別延長給付に関しての説明が無く、しおりにも載っていません。詳しくご存知の方、宜しくお願いします。
ますが、なかなか採用通知が頂けない状況です。来月半ばで受給が終了するので、すごく焦っています。福岡の某ハローワークなのですが、個別延長給付に関しての説明が無く、しおりにも載っていません。詳しくご存知の方、宜しくお願いします。
延長ってできないでしょう。
このご時世、なかなか決まらない人は沢山います。
それなの人全てが延長できたら、まともに就職しようって人がいなくなりますよ。
このご時世、なかなか決まらない人は沢山います。
それなの人全てが延長できたら、まともに就職しようって人がいなくなりますよ。
どちらの選択がいいと思いますか?
しがない就活浪人生です。明日までに突如返事しなければならない、就活にまつわる選択肢が出てきてしまいました。言われたのはつい昨日で、明日には返事をしないといけないので困っています。自分で決めるべきこととはわかっていますが、まだ少し迷っているので、他の方のご意見を聞いてみたいです。ご協力よろしくお願いします(><)
【今の自分の状況】
11月下旬から期間限定の仕事が入っており、それを始めたらおそらく他の仕事もきて2月中旬まではちょくちょく仕事が入る状態。また、今週、仕事に向け半日の研修も入っている(給料の換算に入る)。昨年からやっている仕事なので、その流れで今回も頼まれた。
【昨日の出来事】
上記の会社の、関連会社が求人を出したのこと(まだその求人は未公開状態)で、ハローワークの方が私に受けてみないかと連絡をしてきた。派遣社員(更新もできる)で、試験等は、上記の仕事が始まるまでに行なわれ、結果もそれまでに出る。
【選択肢】
①受かるとは限らないが、関連会社の派遣社員を受けてみる(⇒受かれば上記の仕事を断らなければならない。でも仕事が安定する)
②この誘いは受けず、予定通り、期間限定の仕事に向けて準備する(⇒そのかわり、終わればまた彷徨う・・・)
とこんな感じです。わかりにくくてすみません。自分ならどちらを選ぶか、ご意見いただきたいです!よろしくお願いします!
しがない就活浪人生です。明日までに突如返事しなければならない、就活にまつわる選択肢が出てきてしまいました。言われたのはつい昨日で、明日には返事をしないといけないので困っています。自分で決めるべきこととはわかっていますが、まだ少し迷っているので、他の方のご意見を聞いてみたいです。ご協力よろしくお願いします(><)
【今の自分の状況】
11月下旬から期間限定の仕事が入っており、それを始めたらおそらく他の仕事もきて2月中旬まではちょくちょく仕事が入る状態。また、今週、仕事に向け半日の研修も入っている(給料の換算に入る)。昨年からやっている仕事なので、その流れで今回も頼まれた。
【昨日の出来事】
上記の会社の、関連会社が求人を出したのこと(まだその求人は未公開状態)で、ハローワークの方が私に受けてみないかと連絡をしてきた。派遣社員(更新もできる)で、試験等は、上記の仕事が始まるまでに行なわれ、結果もそれまでに出る。
【選択肢】
①受かるとは限らないが、関連会社の派遣社員を受けてみる(⇒受かれば上記の仕事を断らなければならない。でも仕事が安定する)
②この誘いは受けず、予定通り、期間限定の仕事に向けて準備する(⇒そのかわり、終わればまた彷徨う・・・)
とこんな感じです。わかりにくくてすみません。自分ならどちらを選ぶか、ご意見いただきたいです!よろしくお願いします!
単純な疑問ですが、試験を受けて結果がNGだったら、期間限定の仕事をする。OKなら期間限定の仕事を断る。というのはダメですか?
もし、2択であれば、①の選択肢だと思います。3ヶ月程度の仕事で人生を変えるのはもったいないですよね。もし、試験に合格できなくても、バイトしながら就活することだって出来ますよね。
もし、2択であれば、①の選択肢だと思います。3ヶ月程度の仕事で人生を変えるのはもったいないですよね。もし、試験に合格できなくても、バイトしながら就活することだって出来ますよね。
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